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生活經營

這幾天和老公聊到孩子與未來的家庭想像。

老公說著他覺得Matti對某些東西很有天份,應該要好好的栽培一下,而Ellie則總是在生活中展現他的聰明與協商能力。

所以,我們就展開了一場關於如何能夠讓未來的家庭走向我們想要的位置的談話。

在談話的過程中,說實在的並不全然都是舒服的感受,因為你會不時的挑戰自己與對方的舒適圈,而兩人的舒適圈定義,也很難一模一樣。但事實是,不論你有沒有發現自己的選擇與舒適圈有強相關,但我們說的每一句話、做的每一件事與選擇就真的和舒適圈有關。

在過程中我提到,如果要好好培養孩子的天份與興趣,我們有幾個選擇:

第一個選擇是

工作一切照常。那麼我們夫妻兩人未來可能會面臨,在每一週雙方都要彼此完美配合,因為我們勢必要忙著接送孩子。而這也會面臨的挑戰是,若我們夫妻兩人工作有職務調整或是升遷,那勢必會增加出差或忙碌的機率,而對方則務必要適時跳入火線支援另一半。這會產生的矛盾是,我們回到了以前我們害怕的忙碌生活,也就是只要夫妻兩人有一人出差時,另一人則要憑運氣的希望當週的工作量可以讓自己壓力小一些。然後,這樣的生活壓力和情緒化,肯定百分之百的回到家庭、孩子和自己。

這樣能過嗎?當然能!而要保有飯碗的話,也當然無法拒絕升遷!

有多少家庭是這樣一路到孩子上大學,但這是我們要的生活嗎?

第二個選擇是

夫妻兩人必須至少有一人可以「隨時」,也能夠「開心」的作為家庭的後盾,也就是將自己的時間由一般朝九晚五的工作完全釋放出來。而這有兩個做法,一個是其中一人離職,另一個則是切換到時間自由的工作。那麼我想,就經濟層面來說,兩種選擇的利弊是再清楚也不過了!如果我們選擇了這一個做法,那就勢必要有不成功就成仁的覺悟!

而如果我們知道這一個選擇會帶給我們想要的未來,我們有什麼理由拒絕它呢? 



而真實的情況會是什麼?又或者說

將自己陷入忙碌的第一種選擇的「代價」是什麼呢?

不知道讀者們有什麼想法,在我自己看來,我覺得陷入忙碌的代價很高,高到完全無法說服我自己要將人生往回走。

你可以這樣看

傳統的父母們多數是做著朝九晚五的工作,早上趕著上班、下午趕著下班接孩子、晚上時間還要帶孩子在補習班和才藝班到處跑。每天和孩子的相處時間其實很短,因為在孩子放學回家之後到睡前,父母和孩子彼此之間有太多要完成的事,真正能夠好好聊聊的時間變成是在飯桌上。

由於傳統父母的時間因為工作、家務與接送孩子而變得更加有限。多數的父母們不會有時間好好留給自己,而好不容易有自己的時間,多數人也是、也必須拿來好好休息。對於孩子,只能從你想要陪伴孩子的一大張清單中,變成專注在少少兩三樣。我是說,傳統父母原本也想陪陪孩子運動、聊天、一起閱讀、培養興趣、玩遊戲、在生活中冒險,而結果卻因為有限的時間,而父母也忙於生計,導致於只能專注在「用餐點和詢問來照顧孩子的健康與交友」,以及「用成績來期待孩子有成功的未來」。

我們能做的,原本可以從甜蜜、從美好、從互相了解、從建立關係開始我們的理想家庭,結果卻變成了競爭力與代溝的開始。

我想,沒人想要這樣的結果,但這卻是多數人的結果。

 

當我們有這樣想要栽培孩子的想法,那麽在現實生活中,要如何做到自己的想法,是我們真的應該好好去深思和討論。

今天,我和另一半長聊的話題,在每一個家庭一定都不陌生,但你想要怎麼做才可以跳脫傳統父母、傳統生活呢?

我想答案是在明顯也不過了

唯有打破傳統的思考模式,你才能找到一條不一樣的人生道路!

 

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